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Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n (Lead) Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit mit einem Schwerpunkt auf Evaluation und empirischer Sozialforschung. In diesen Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, ihren Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen zu leisten, ihre Wirkungen zu stärken und die Arbeitsweise zu verbessern.

Die Syspons GmbH ist ein Beratungsunternehmen für gesellschaftliche Innovation mit Sitz in Hamburg, Berlin und Köln. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit umfasst die Beratung und Begleitung von international tätigen Organisationen, die in Projekten der Hochschullehre und -forschung sowie (Berufs-)Bildung danach streben, wissenschaftliche, gesellschaftliche, kulturelle und wirtschaftliche Beiträge in den Partnerländern zu leisten. Darüber hinaus beschäftigen wir uns themen- und sektorübergreifend mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen öffentliche Institutionen, Bundesministerien, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen dabei, ihre positive gesellschaftliche Wirkung zu maximieren. Dafür beraten wir bei der Gestaltung von Strategien, führen Evaluationen und Studien durch und begleiten unsere Kund*innen in der Organisationsentwicklung sowie in Veränderungsprozessen

Aufgabenprofil

  • Mitarbeit und Management in Evaluationen und Projekten der internationalen Zusammenarbeit (überwiegend) im öffentlichen Sektor
  • Durchführung von Struktur-, Dokumenten- und Prozessanalysen und Bedarfsanalysen
  • Programmevaluation und -monitoring
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools
  • Mitwirkung an der Akquisition neuer Projekte
  • Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen

Anforderungsprofil

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt auf internationale Beziehungen und/ oder Entwicklungszusammenarbeit/ Soziologie/ Politikwissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften/ Entwicklungsstudien (oder vergleichbar)
  • Du bringst vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Evaluationsmethodik und/ oder Methoden der empirischen Sozialforschung mit
  • Du verfügst über 1-3 Jahre an relevanter Berufserfahrung in der Evaluation, Monitoring oder empirischen Sozialforschung
  • Du hast erste praktische Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit gesammelt und/oder für Organisationen der IZ gearbeitet
  • Du denkst aktiv in Projekten mit, übernimmst gern Verantwortung und führst Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus
  • Du kannst komplexe Sachverhalte schnell auf das Wesentliche reduzieren, arbeitest strukturiert und systematisch
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische & kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und magst es, zu präsentieren oder zu moderieren
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in Monitoring und Evaluation entlang der OECD-DAC Kriterien sowie in der Erhebung, Auswertung, Interpretation und Darstellung von empirischen Daten – qualitativ und/ oder quantitativ
  • Du sprichst und schreibst Deutsch, Englisch und Französisch fließend
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team!

Unser Angebot

  • In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
  • Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
  • Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
  • Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kundenkontakt
  • Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
  • Über unseren Arbeitgeberzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!


Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der/die richtige Kandidat*in für diese oder andere Aufgaben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestes Einstiegsdatum) über den untenstehenden Bewerbungslink zu. Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter (nora.krauter@syspons.com)

Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine*n geeignete*n Bewerber*in gefunden haben.