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Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n (Lead) Consultant für den Bereich Strategie-, Team und Organisationsentwicklung. In unseren Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, ihren Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen zu leisten, ihre Wirkungen zu stärken und die Arbeitsweise zu verbessern.

Die Syspons GmbH ist ein Beratungsunternehmen für gesellschaftliche Innovation mit Sitz in Hamburg, Berlin und Köln. Im Fokus unserer Tätigkeit stehen die Bereiche Migrationspolitik, Diversität, Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungszusammenarbeit, sowie Arbeit 4.0. Darüber hinaus beschäftigen wir uns sektorübergreifend mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen öffentliche Institutionen, Bundesministerien, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen dabei, ihre positive gesellschaftliche Wirkung zu maximieren. Dafür beraten wir bei der Gestaltung von Strategien, führen Evaluationen und Studien durch und begleiten unsere Kund*innen in der Organisationsentwicklung sowie in Veränderungsprozessen.

Aufgabenprofil

  • Management von und Mitarbeit in Projekten im Bereich Strategie-, Organisations- und Teamentwicklung für öffentliche Kund*innen in Deutschland sowie internationale Kund*innen der Entwicklungszusammenarbeit
  • Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen, Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen, Führungskräftefeedbacks (180°, 270° oder 360°)
  • Konzeption, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Beteiligungsformaten in Präsenz und virtuell
  • Managen des Kund*innenkontakts sowie Vorbereitung und Präsentation von Ergebnissen für Kund*innen
  • Erhebung und Auswertung im Rahmen von qualitativen sowie quantitativen Erhebungsformaten, z.B. Daten- und Dokumentenanalyse, Interviews, sowie Fokusgruppen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools im Bereich Strategie-, Organisations- und Teamentwicklung
  • Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte und der Erstellung von Angeboten
  • Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen

Anforderungsprofil

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in (Wirtschafts)psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung, systemisches Coaching, Moderation oder vergleichbaren Methoden ist von Vorteil
  • Du bringst erste relevante Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) in der Organisations-, Strategie- oder Teamentwicklung und/oder in der Zusammenarbeit mit Organisationen des öffentlichen Sektors bzw. der internationalen Entwicklungszusammenarbeit mit (Berufseinsteiger*innen mit relevanter Praxiserfahrung sind ebenfalls willkommen)
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen – sowohl virtuell als auch in Präsenz
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und hast Freude daran, Ergebnisse zu präsentieren und Gruppen zu moderieren
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement mit
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch oder Arabisch, sind von Vorteil
  • Du bringst Reisebereitschaft für Projekte innerhalb Deutschlands sowie für weltweite Projekte, vorrangig im globalen Süden, mit
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot

  • In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
  • Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
  • Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
  • Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kund*innenkontakt
  • Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
  • Wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Über unseren Arbeitgeberzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis
  • Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!


Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig 
worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der*die richtige Kandidat*in für diese oder andere Aufgaben.

Falls du Fragen hast oder mehr darüber erfahren möchtest, wie wir Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion bei uns im Unternehmen fördern, melde dich gerne direkt bei Nora Krauter (nora.krauter@syspons.com).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestes Einstiegsdatum) über den untenstehenden Bewerbungslink zu. Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter.

Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine geeignete Person gefunden haben.